La gestión eficaz del conocimiento tiene sus beneficios sin importar el caso de uso. Puede empoderar a los empleados a hacer más, dándoles acceso más rápido a soluciones, y aumentar su productividad.
Sin embargo, las organizaciones pueden enfrentar muchos desafíos cuando se trata de la gestión del conocimiento, incluidos los empleados que no quieren o no saben cómo usarla y no cuentan con las herramientas y tecnologías adecuadas para respaldarla.
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